(경기뉴스통신) 대구시 소방안전본부는 4일, 6일 양일간 소방안전본부 5층 대회의실에서 소방경 이상 간부 소방공무원들이 참석한 가운데 청렴한 공직사회 구현을 위한 청렴문화 혁신을 위한 토론회를 개최했다.

청렴토론회는 지난달 31일 대구시 주관으로 실시한 청렴문화 혁신 토론회 개최 결과를 대구소방 전 간부공무원에게 공유하고, 소방 내부청렴도 향상을 위한 토론의 장을 만들기 위해 마련되었다.

주요내용으로는 ▲ 대구소방의 승진 및 인사시스템 운영 ▲ 소방공무원 상훈 및 해외연수 선발 등에 관한 내용에 대해 소속.계급을 떠나 허심탄회한 질의와 관련부서의 답변, 개선책 제시 등이 이루어졌다.

또한, 소방안전본부와 소방서의 소통이 부족하고 내부청렴도 향상 관련 시책들의 인식과 홍보가 부족하다는 점에 공감하며, 이번 토론회가 서로를 돌아볼 수 있는 기회가 되었다며 큰 호응을 얻었다.

대구시 이창화 소방안전본부장은 “대구소방은 조직을 운영함에 있어 다른 어느 기관에도 뒤지지 않는 공정하고 투명한 시스템을 갖추고 실천하고 있다. 직원 간 부서 간 소통의 부족으로 인해 내부청렴도가 저평가 되는 일이 있어서는 안된다”며 “전 간부들이 소속 직원들에게 내부청렴도 관련 시책을 포함해 조직 내 소통 강화에 힘써주기”를 당부했다.