(경기뉴스통신) 서울 관내 장애인용 대변기가 1대도 설치되어 있지 않은 학교가 총 42곳에 달하는 것으로 확인됐다. 최선 서울시의원이 14일 서울시교육청으로부터 제출받은 자료에 따르면 서울 관내 학교 중 장애인 위생시설 설치 규정을 위반한 학교는 총 42곳이 존재하는 것으로 파악됐다. 장애인·노인·임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률 제 3조에 따르면 학교장은 장애인등이 공공건물 및 공중이용시설을 이용할 때 가능하면 최대한 편리한 방법으로 최단거리로 이동할 수 있도록 편의시설을 설치해야 한다. 동법 시행령 제 4조에 따라 각 학교들은 학내 화장실에 장애인을 위한 대변기, 소변기를 의무적으로 설치해야 한다. 세면대의 경우에는 설치 의무사항은 아니지만 설치를 권장하도록 규정되어 있다. 그러나 서울시교육청이 제출한 자료에 의하면 서울 관내 학교 1,325곳 중 장애인용 소변기가 단 1대도 설치되지 않은 학교가 31곳, 장애인용 대변기가 1대도 설치되지 않은 학교는 42곳에 달하는 것으로 조사됐다. 장애인용 소변기와 대변기가 모두 없는 학교도 16곳에 달했다. 이어 설치 권장 사항인 장애인용 세면대의 경우 서울 관내 학교 1,325곳
(경기뉴스통신) 서울특별시의회 교통위원회 이은주 의원은 지난 12일 2019년 행정사무감사에서 서울교통공사를 상대로 부실한 요구자료 제출 실태와 설명에 대한 문제점을 지적했다. 이은주 의원에 따르면 의원들이 행정사무감사 기간 중에 여러 경로를 통해 다양한 제보가 들어오고 있고 의원들은 제보의 옳고 그름을 판단하기 위해 긴급하게 자료요구를 통해 사실관계를 파악해 이를 기초로 행정사무감사에 임하고 있다고 밝혔다. 그러나, 이 의원은 자료요구에 대한 담당부서장의 설명을 듣다보면 사실관계를 명확하게 밝힌다기보다는 일단 의원에게 감추고 보자는 식의 대응이 많은 것 같다는 안타까움을 토로했다. 이은주 의원은 서울교통공사가 의원이 요구하는 자료의 의도를 정확하게 파악하고 있음에도 불구하고 담당부서가 제출한 자료를 살펴보면 핵심 자료는 감춘 채 지루한 자료요구와 제출을 반복하며 시간보내기에만 급급하다는 생각을 감출 수 없다고 말했다. 이 의원은 자료를 감추는 것만이 능사라고 할 것이 아니라, 서울교통공사가 정확한 자료를 제출해 의원이 잘못 알고 있었던 점을 제대로 알 수 있도록 적극적으로 이해시킬 필요가 있다고 주장했다. 또한, 자료
(경기뉴스통신) 서울시 소방재난본부는 겨울철 난방용으로 주로 사용하는 전기장판, 열선, 전기히터, 스토브 등 전기제품에 대한 화재통계를 분석, 14일 발표했다. 최근 3년간 전체화재는 1만8789건이 발생했으며 2016년 6443건, 2017년 5978건, ’18년 6368건이 발생했다. 전체화재 1만8789건 중에서 발화관련 기기별로 7297건이 발생, 38.8%를 차지했다. 이 중에서 주방기기가 2263건, 계절용기기 1135건, 배선기구 1007건, 차량696건, 전기설비 521건, 기타 1675건 등의 순이었다. 특히 겨울철에 주로 많이 사용하는 계절용기기 1135건 중에서 열선 229건으로 가장 많았고 전기장판 174건, 전기히터 125건이 발생했고 가정용보일러 60건, 냉방기기 52건 등의 순이었다. 열선, 전기장판, 전기히터 등 전기기기 화재는 11월부터 이듬해 2월 사이에 집중됐으며 11월을 기점으로 화재 발생 건수가 급격히 증가하기 시작했다. 화재원인별로 부주의에 의한 화재 중 가연물 근접방치 총647건 중에서 11월부터 이듬해 2월까지 321건을 차지했다. 가연물 근접방치에 의한 화재는
(경기뉴스통신) 서울시는 생활 주변에서 꽃과 나무를 심고 가꾸는 우수사례를 발굴하고 또 확산시키기 위해 ‘꽃 피는 서울상 콘테스트’를 개최해 올해 총 33곳을 ‘꽃 피는 서울상’ 인증 대상지로 선정하고 시상한다고 밝혔다. 서울시와 환경실천연합회가 공동 주최한 이번 콘테스트는 각계 전문가와 시민 대표로 구성된 심사위원을 중심으로 서류 및 현장심사를 거쳐 접수된 124팀 중 총 33팀을 선정했다. 14일 오후 2시 서울시청 8층 다목적홀에서 서울특별시장상과 인증물을 수여하고 총 4,880만원의 시상금을 지급한다. ‘꽃 피는 서울상’ 콘테스트는 11월 14일 오후 2시부터 오후 4시까지 서울시청 8층 다목적홀에서 진행될 예정이다. ‘꽃 피는 서울상’ 콘테스트는 서울시에서 2013년부터 추진하고 있는 시민 녹색문화운동 ‘서울, 꽃으로 피다’ 캠페인의 마지막 피날레 행사로 이웃들과 작지만 의미 있는 녹화활동을 통해 정원문화를 확산하고 있다. ‘서울, 꽃으로 피다' 캠페인은 매년 서울 전역에서 마을, 골목, 아파트, 학교 등 500여개의 커뮤니티가 참여해 건강한 녹색공간을 확충하면서 도시에 생기를 불어넣는 시민녹화운동이다. 지난 9
(경기뉴스통신) 서울시는 서울시사회복지협의회와 함께 복지분야 사회공헌 활성화를 위해 지난 11일부터 오는 16일까지의 기간을 ‘사회공헌 위크’로 지정, 온·오프라인으로 활발한 활동을 펼쳐고 있다 ‘사회공헌위크’는 공적지원 이외 기업의 인적·물적 자원 기부를 통해 어려운 이웃을 돕고자 일정 기간 동안 기부 협약식을 체결하는 행사다. 먼저, 온라인으로 11일부터 16일까지 서울사회공헌정보센터 SNS 및 서울시사회복지협의회 홈페이지 등을 통해 댓글 이벤트를 운영, 추첨을 거쳐 20명에게 기프티콘을 발송한다. 더불어 서울시는 ‘사회공헌 위크’행사의 일환으로 서울시사회복지협의회 및 24개 기업·단체와 함께하는 사회공헌 공동 협약식 및 시상식을 14일 오후 2시 신청사 3층 대회의실에서 개최한다. 이 행사에는 강태웅 행정1부시장, 정연보 서울시사회복지협의회장, 협약 및 수상에 참여하는 총 24개 기업 및 단체 관계자들이 참석한다. 공동 협약식에서는 총 15개 기업 및 단체가 11억 3,700만원 상당의 사회복지 분야 협력을 약속하며 ‘우리의 나눔, 모두의 희망’이라는 메시지 퍼포먼스를 진행한다. 협약 기업은 최소 1년에서
(경기뉴스통신) 서울시는 다가오는 겨울철을 대비해‘2019년 겨울철 종합대책’을 가동한다. 오는 15일부터 내년 3월 15일까지 4개월 동안 한파, 폭설, 미세먼지 발생 등 겨울재난 및 재해로부터 시민안전 확보와 삶이 취약한 서민 보호활동에 나선다. 서울시는 기온이 갑자기 내려가는 한파현상, 눈 치우기, 화재예방에 중점을 둔 안전, 보건 및 환경, 민생안정의 5대 분야에 대해서 23개 중점 과제를 선정해 추진한다. 이 기간 동안 33개 기관은 24시간 ‘합동 재난안전대책본부’를 운영해 갑자기 많이 내리는 눈 등 긴급 상황 발생에 신속 대응한다. 올해에는 특히‘재난안전법’에서 사회재난으로 규정한 겨울철 불청객 고농도 미세먼지 발생에 대비해 ‘서울시 미세먼지 재난안전대책본부’를 가동하고 총력 대응해 나갈 계획이라고 전했다. 서울시 미세먼지 재난대책본부는 시장을 본부장으로 하는 5개 추진반으로 구성되며 시·자치구·산하기관 등을 포함한다. 이와 더불어 시는 다음 달 1일부터 녹색교통지역 내 배출가스 5등급 차량 운행 제한을 실시했다에 따라, 차량정체가 줄어들고 미세먼지를 줄이는 효과가 있을 것으로 예상하고 있다. 차량
(경기뉴스통신) 올해 9월 26일 서울 도시철도 9호선에서의 열차무선전화장치 TRS를 이용한 불법 무단관제 사건이 발생해 안전에 큰 문제점이 대두된 가운데 재발방지를 위해 TRS 이용 대상자 자격과 승인절차 및 보관기준이 보다 강화될 예정이다. 제290회 서울시의회 정례회 서울교통공사에 대한 행정사무감사에서 정진철 시의원은 “무자격자에 의한 불법관제는 TRS 내부관리지침이 사실상 없다시피 하기 때문에 발생한 것이다. 안전과 밀접한 사항에 대한 내부통제가 매우 부실했다”고 질타했다. 정 의원은 “사건 당일 TRS 녹취가 이루어져야 함에도 장치가 고장난 상태로 방치되고 있었다”며 “잘못 사용될 경우 돌이킬 수 없는 위험상황이 발생할 수 있는 중요한 장치임에도 고장 여부조차 확인 못하고 방치된 것이다”고 지적했다. 계속해 정 의원은 “재발방지를 위해서는 새로 마련된 지침을보다 강화해 출차 기관사와 승무관리자 외에는 사용을 금지시키고 필요한 경우만 승무소장 승인을 거쳐 사용하도록 하고 보관도 일반비치가 아닌 잠금장치를 통해 엄격히 관리해야 한다”고 요구했다. 이에 김태호 서울교통공사 사장은 공사 내부의 문제점을 조사하고
(경기뉴스통신) 서울특별시의회 도시계획관리위원회 소속 신정호 의원은 지난 4일 진행된 2019년도 도시재생실 행정사무감사에서 서울시 도시재생사업 중간지원조직인 도시재생지원센터의 인사, 대외활동 전반에 관한 규정위반 사실을 지적하고 조속히 시정조치 할 것을 당부했다. 신 의원에 따르면 센터장, 사무국장 등 센터 내 관리자급 임원들은 외부강의에 관한 정식 신고를 수차례 누락시킨 채 토론회, 강연, 세미나 등 대외활동에 참여하고 수당을 수령해 온 것으로 나타났다. 당초 센터는 최근 3년간의 임직원 대외활동내역을 총 49건이라고 자료 제출하였으나, 신 의원이 추가 자료를 확보해 확인한 결과 총 62건의 대외활동 내역이 누락된 것으로 드러났다. 또한 센터는 인사위원회 규정에서 정하고 있는 인사위원회 구성원 수, 의결정족수 등을 준수하지 않은 채 인사위원회를 운영해 왔으며 이해관계자 면접에 관한 인사위원의 제척·회피 기준도 마련하고 있지 않아 채용절차에 관한 투명성 역시 낮은 수준인 것으로 나타났다. 이에 신 의원은 “이처럼 직제, 인사, 대외활동 등 여러 분야에 거쳐 미비점이 발견된 것은 그만큼 도시재생지원센터가 허술하게 운영되고
(경기뉴스통신) 서울시의회 보건복지위원회 오현정 부위원장은 지난 12일 복지정책실 행정사무감사를 통해 “해가 거듭할수록 사회급여의 부정수급에 의한 피해액은 증가하지만 환수율 또한 낮아지는 현실에서 서울시는 늘 형식적 답변만 내놓는다”고 지적했다. 오현정 부위원장은 “각종 사회급여 부정수급 문제에 대한 언급을 매번 할 수밖에 없는 현실이다”고 언급하며 “부정수급으로 인한 피해는 단순 금전 손실이 아닌 지원이 절실한 또 다른 시민의 기회를 뺏는 것이기 때문에, 서울시는 형식적 답변을 지양하고 부정수급 신고 독려를 위한 홍보와 부정수급이 범죄라는 시민 인식 개선을 위해 노력해야 한다”고 강조했다. 또한 오현정 의원은 담당 직원의 과오와 착오에 의해 잘못 지급되는 과오지급 또한 많음을 지적하며 “직원을 대상으로 하는 사회급여 관련 직무교육 강화를 통해 보다 명확하고 정확한 관리가 필요하고 사회보장 수급자에 대한 서울시 차원의 실태조사가 정기적으로 이뤄져야 한다”고 말하며 “영국은 1997년부터 부정수급조사국을 조직·운영했는데 서울시 또한 시스템을 도입해 선제적으로 대처해야 한다”고 제안했다. 끝으로 오현정 부위원장은 “최근 베이비박스
(경기뉴스통신) 현재 서울시에서 시행되고 있는 복지정책들이 많음에도 불구하고 안타까운 복지 관련사고가 끊이지 않고 있어 이에 대한 근본적인 대책이 필요하다는 지적이 나왔다. 서울시의회 김화숙 의원은 지난 12일 진행된 서울시의회 보건복지위원회 행정사무 감사를 통해 서울에서 발생한 송파 모녀자살사건, 탈북 모자아사 사건 등을 언급하며 “찾동, 다산콜센터, 돌봄 SOS 센터 등 서울시에서 현재 시민의 복지를 향상하기 위해 다루는 정책들만 해도 차고 넘치는 실정”이라고 지적하면서 “그런데도 복지 관련사고가 끊이지 않는 것 역시 현실”이라고 질타했다. 이어 “좀 더 촘촘하게 대상을 분석해 복지 사각지대가 없도록 섬세하게 정책을 만들어야 한다”며 “적어도 몰라서 혜택을 못 받는 경우가 없도록 홍보에도 최선을 다해야 한다”고 말했다. 또한 찾아오는 이들에게 섬세한 배려 역시 강조하며 “상담을 오는 이들이 기분이 나쁘거나 부끄러움을 느끼지 않도록 상담사들이 기술적인 소양도 갖춰야 한다”고 덧붙였다. 끝으로 그는 집행부의 느슨하고 안일한 태도가 복지 관련 사고를 부추긴다며 복지 관련 사고는 사회적으로 미치는 인적·물적 피해가 막대하다고 전하면서
(경기뉴스통신) 서울시의회 보건복지위원회 봉양순 의원은 지난 12일 복지정책실 행정사무감사를 통해 장애인 탈시설 정책 추진에 따른 종사자 고용 승계 문제와 A 복지관의 후원금 관리 부적정에 대해 서울시의 소극적 대처를 지적했다. 봉양순 의원은 “2013년부터 장애인 거주시설 탈시설 정책을 시작했으며 이에 따라 장애인 인권 보장을 위해 적극적으로 노력 하는 것을 알고 있다”고 언급하며 “하지만 장애인 시설 현장은 종사자 정원의 감소 및 인력 충원의 어려움을 겪고 있는 상황임을 알고 있냐”고 질문했다. 이어 봉양순 의원은 “취약계층의 인권보장을 위해 노력하는 종사자의 고용 형태가 불안정해 해고까지 이어질 수 있는 상황에서 돌봄의 질 향상을 기대하는 것은 모순이다”고 말하며 “서울시는 고용 승계 대책을 조속히 마련해야 한다”고 강조했다. 마지막으로 봉양순 의원은 A 복지관의 후원금 부적정 관리로 지도감독 받은 사안을 이야기하며 “서울시는 복지 시설의 후원금 부적정 사용 실태에 대해 해당 구청의 조사 결과만을 검토하는 관행적인 절차보다는 내실 있는 관리감독이 필요하다”고 언급했다.
(경기뉴스통신) 서울특별시의회 김태호 의원은 서울교통공사에 대한 2019년 서울시의회 행정사무감사에서 교통공사가 운영하는 도시철도연구원 의 연구개발시스템 효율적 운용을 촉구했다. 도시철도연구원은 2017년 5월 통합공사 설립시 기존 도시철도연구원과 기술연구소의 연구기능을 통합해 새롭게 출범했다. 국가 R＆D, 자체연구 등 다양한 연구개발을 수행해 ‘5호선 전동차 열차자동운전장치 국산화’ 등 96건의 다양한 연구과제를 진행해 특허, 시제품 연구성과를 도출 한 바 있다. 교통공사는 ‘연구관리규정’ 제23조에 연구원은 자신의 연구 성과물을 체계적으로 기록 관리해야 하며 이를 공사의 관리시스템이나 전담부서의 자료 보관시스템에 등재하도록 규정하고 있다. 그러나 연구개발 업무를 수행하면서 생산되는 기술 연구자료와 성과물이 연구업무프로세스의 전산시스템 부재로 인해 성과물 관리와 기술자료 공유가 거의 이루어지지 않았고 예산까지 투입해 연구개발관리시스템을 개발했으나, 운영현황 확인 결과 최근까지 연구 성과물 등 관련된 자료가 전혀 등재되지 않은 것으로 나타났다. 김태호 의원은 “과거 연구관리규정을 규정해 놓고도 이를 운용하지 않았고 이후 예산을
(경기뉴스통신) 홍성룡 서울시의원은 지난 12일 실시된 2019년 서울시 도시시설기반본부에 대한 행정사무감사에서 성산대교 성능개선공사 관련 설계변경이 무분별하게 이루어졌다고 지적하고 이에 대한 개선책 마련을 촉구했다. 내부순환도로와 서부간선도로을잇는 성산대교는 길이 1455m, 폭 27m로 1980년에 건설됐다. 2등교로 설계되어 총 중량 32.4톤까지의 차량만 통행이 가능하다. 교통량이 크게 증가하면서 교량이 노후화 되고 교량 손상이 지속적으로 발생해 2012년 정밀안전진단결과 C등급으로 보수·보강이 시급하다는 판정을 받았다. 일일 교통량이 약 17만대로 약 21만대인 한남대교 다음으로 교통량이 많다. 시는 지난 2017년 4월 교량 하부 교각부 콘크리트 균열 부분보수, 노후된 상부 슬래브 콘크리트 전면교체, 거더 보강 등을 통해 43.2톤 차량까지 통행이 가능한 1등교 교량으로 성산대교 성능개선공사를 실시한다고 밝힌 바 있다. 설계는 2013년 1월 1일부터 2016년 10월 31일까지 3년에 걸쳐 이뤄졌고 공사는 단계별로 실시되고 있는데 북단은 2017년 3월 23일부터 2020년 6월 30일까지, 남단은 2018년 1월 1
(경기뉴스통신) 올 한해 우리의 삶을 든든하게 해준 서울시 정책은 어떤 것이 있었나. “서울 자취 5년째, 내던 월세만 50만원… 이제 역세권 청년주택에 살며 월 10만원 내요”, “고달팠던 출근길… 승용차 대신 따릉이타니 매일 아침이 여유로워요”, “우리동네에 도심 속 오아시스가 생겼어요 이번 주말에도 아이들과 서울식물원으로 나들이 갑니다” 올 한해 시민의 삶을 든든하게 해주고 시민들에게 가장 의미가 컸던 서울시 10대 정책을 선정하고자 11월 14일부터 12월 8일까지, 25일간‘2019년 서울시 10대 뉴스’시민투표를 실시한다. 투표대상은 따릉이, 제로페이, 서울식물원 등 2019년 한 해 동안 시민들이 많이 이용하고 거론되었던 30개의 정책들로 이루어져 있다. 서울시 10대 뉴스는 매해 연말 서울시가 시행한 주요 정책들에 대한 시민들의 목소리를 듣고 그 결과를 정책 수립에 반영하기 위해 실시하는 것으로 서울시의 한 해를 시민과 함께 정리하는 의미를 가지고 있다. 서울시정에 관심있는 누구나 10대 뉴스 투표에 참여할 수 있으며 서울시 홈페이지 및 포털사이트를 통한 온라인투표와 역사박물관·서울시립대·DDP 등
(경기뉴스통신) 서울시는 이노소셜랩과 공동으로 오는 14일 오후 2시 용산전자상가 와이 밸리 3층 상상라운지에서‘2019 SEOUL 사회공헌혁신포럼’을 개최한다. 서울시는 매년 민간 전문가와 사회공헌 담당자 등을 대상으로 수요 조사를 실시해 사회적 이슈 또는 기업의 사회적 책임 트렌드를 반영한 주제를 선정해 사회공헌 포럼을 개최한다. 올해 8회를 맞는 이번 포럼은 ‘서울의 변화, 함께 만드는 변화’를 주제로 기업 사회공헌 담당자와 비영리기관 담당자, 서울시 투자출연기관 관계자, 서울시 공무원 등 사전 신청한 100여명이 참석한다. 2013년부터 처음 시작한 사회공헌 포럼은 올해 8회를 맞이한다. ’13년 ‘상생과 창조, 콜라보레이션의 장’, ’14년‘사회적 경제와 상생의 길을 걷다’, 2015년‘사회적 가치 측정의 현재와 미래’, 2016년‘기업자원봉사 네트워크 파티’, 2017년‘새로운 시대, 사회공헌 혁신을 말하다’, ’18년 상반기‘CSR, 혁신 서울과 만나다’, ’18년 하반기‘새로운 연결-4차 산업혁명시대와 CSR’에 이어 올해는 복잡한 도시문제 해결을 위해 협치에 기반한 민·관 협력의 지속가능 방안에 대해 서로의 고민을
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