(경기뉴스통신=박민준 기자) KG 모빌리티(www.kg-mobility.com, 이하 KGM)가 지난 6월 내수 3,637대, 수출 8,345대를 포함 총 1만 1,982대를 판매 했다고 밝혔다. 이러한 실적은 수출 물량 증가에 힘입어 지난 2023년 3월(1만 3,679대) 이후 3년여 만에 월 최대 판매를 기록한 것으로, 전월 대비 46.3％, 전년 동월 대비로도 29.8％ 큰 폭으로 증가했다. 특히 수출은 튀르키예와 헝가리 등으로의 판매 물량이 늘며 기존 KGM 역대 월 최대 판매 기록인 2024년 12월(8,147대) 실적을 넘어섰으며, 전년 동월 대비 34.6％ 크게 증가했다. 차종별로는 토레스 EVX 2,035대와 4월 글로벌 론칭을 시작한 무쏘 1,482대를 포함해 토레스와 무쏘 EV 등이 모두 1천대 이상 실적을 기록하며 고른 상승세를 보였다. KGM은 지난 2월 독일 딜러콘퍼런스를 시작으로 4월 독일 액티언 하이브리드와 무쏘 EV 등 시승 행사, 튀르키예 무쏘 론칭 및 시승 행사 그리고 6월 칠레와 독일에서 각각 무쏘 론칭 및 시승 행사를 갖는 등 신모델 출시를 확대하며 글로벌 시장 공략에 박차를 가하고 있다. 내수 역시 시장에서 호평을 받고
(경기뉴스통신=박민준 기자) 한국가스공사(사장 최연혜)는 23일 대구 본사에서 '2026년 상반기 신입사원 임용식'을 성황리에 개최했다고 밝혔다. 이번 임용식을 통해 일반직, 경력직, 연구직 등 다양한 직무 분야에서 최종 선발된 129명의 신입사원이 가스공사의 새로운 일원으로서 첫발을 내디뎠다. 이날 행사에는 주요 임원진과 선배 직원들이 참석해 신입사원들의 힘찬 출발을 축하하고 격려하는 시간을 가졌다. 가스공사 임원진은 환영사를 통해 "신입사원 여러분은 가스공사의 내일을 이끌어갈 소중한 인재"라고 강조하며, "에너지 전환과 AI 혁신, 글로벌 정세 변화로 에너지 시장의 불확실성이 고조되는 엄중한 시기인 만큼, 뜨거운 열정과 도전정신으로 각자의 자리에서 마음껏 역량을 발휘해 달라"고 당부했다. 한편, 대구에 본사를 둔 가스공사는 전년 대비 채용 규모를 대폭 확대해 청년 고용 한파 극복에 힘을 보태고 있다. 특히, 장애인, 저소득층, 경력단절 여성 등 사회형평 대상자에게 가점을 부여하는 등 열린 채용을 위해 노력하고 있다. 가스공사 관계자는 "올해 하반기에도 청년 구직난 해소와 정부의 일자리 정책에 적극 부응하기 위한 노력을 아끼지 않을 것"이라며, "앞으로도
(경기뉴스통신=박민준 기자) KT(대표이사 박윤영)가 고객 AX 혁신을 함께 추진할 AI 스타트업을 발굴하기 위해 오픈 이노베이션 프로그램 'K-PATH 2026'의 공모를 시작한다고 22일 밝혔다. K-PATH는 AI 기술력을 보유한 스타트업을 KT의 AX 사업 파트너로 육성하고, 공동 프로젝트 수행을 통해 다양한 사업화 기회를 확대하는 AI 스타트업 발굴 프로그램이다. 이 프로그램은 2024년 'KPAS(Korea Promising AI Startups)'로 시작해 올거나이즈, 인핸스, 랭코드, 셀렉트스타 등 유망 기업들을 발굴해 왔다. 올해는 KT가 유망 AI 기업과 함께 성장의 길을 만들어 간다는 의미를 담아 'K-PATH'로 명칭을 변경해 운영한다. KT는 이번 공모에서 국내 AI 스타트업을 대상으로 ▲AI 에이전트 플랫폼·엔터프라이즈 AI ▲데이터·데이터 for AI ▲피지컬 AI·로보틱스 ▲AI 인프라·파운데이션 모델 등 핵심 AX 기술 분야에서 역량을 갖춘 기업을 모집한다. 또한 ▲금융 ▲제조 ▲교육 ▲공공 등 다양한 산업 현장에서 AI 혁신을 추진 중인 기업도 선발 대상에 포함된다. K-PATH 2026 공모 접수는 7월 12일까지 공식 홈페
(경기뉴스통신=박민준 기자) LG유플러스(www.lguplus.com)는 일하는 방식의 근본적 혁신을 위해 생성형 AI 기반 업무 환경을 도입한 지 약 한 달 만에 전사 이용률이 80％를 넘어서는 등 실제 업무에 AI가 빠르게 확산되고 있다고 22일 밝혔다. LG유플러스는 지난달 마이크로소프트(MS) 코파일럿(Copilot)을 전사 표준 업무 도구로 도입했다. 이후 약 한 달만에 임직원 사용률은 80％를 돌파했으며, 누적 프롬프트 수는 44만 건을 넘어섰다. 임직원 1인당 평균 약 86회의 업무를 AI를 통해 수행한 것으로, 전체 사용자 중 약 63％는 하루 한 번 이상 AI를 활용하는 것으로 집계됐다. 이 같은 수치는 생성형 AI가 특정 조직이나 직무에 한정되지 않고 전사 업무 전반에서 활용되고 있음을 보여준다. 사내 업무에 생성형 AI를 도입한 글로벌 기업들의 활용률이 70％ 수준으로 알려진 점을 고려하면, 도입 초기부터 실질적인 업무 활용에 빠르게 자리잡고 있다는 해석이 가능하다. LG유플러스는 코파일럿을 사내 전용 환경으로 구축하고, 내부 업무 데이터를 연동해 '회사를 잘 이해하는 AI로' 활용도를 높였다. 기존 외부 AI 서비스의 경우 보안 우려로
(경기뉴스통신=박민준 기자) 하나은행(은행장 이호성)은 지난 17일 서민금융진흥원(원장 김은경)과 청년들의 안정적인 목돈 마련 및 자산형성 지원을 위한 '청년미래적금 업무협약'을 체결하고 오늘 22일부터 '청년미래적금' 가입 신청을 개시한다고 밝혔다. 협약식에는 김은경 서민금융진흥원장과 하나은행 주요 관계자들이 참석했으며, 청년들의 경제적 자립을 돕기 위한 협약 내용을 성실히 이행하고 상호 간에 긴밀한 협력을 해나가기로 했다. 이에 따라 하나은행은 오늘 22일부터 본격적으로 '청년미래적금'의 가입 신청 접수를 받는다. 가입 대상은 서민금융진흥원이 제시한 소득 기준을 충족하는 만 19세 이상부터 만 34세 이하의 청년층이다. 신청 접수 후 약 4주에서 6주간의 심사 기간을 거치게 되며, 최종 가입 대상자로 선정된 손님은 전국 하나은행 영업점 창구를 직접 방문하거나 하나은행 대표 모바일 뱅킹 앱인 '하나원큐'를 통해 간편하게 상품에 가입할 수 있다. 이번에 출시된 청년미래적금의 월 가입 금액은 최소 1천 원부터 최대 50만 원 이하까지이며, 가입 기간은 총 3년이다. 금리는 연 5.0％의 기본금리에 조건별로 최대 연 3.0％p의 우대금리를 더해 최고 연 8.0％
(경기뉴스통신=박민준 기자) 서울주택도시개발공사(SH, 사장 황상하)는 '2026 SH 스마트 건설기술 경진 대회'를 개최하고, 7월 10일까지 외부 공모 참가 신청을 받는다고 18일 밝혔다. 이번 경진 대회는 스마트 건설기술의 현장 적용을 확대하고, 건설 현장의 안전·품질을 높이기 위해 마련됐다. 대회는 '내부 경진'과 '외부 공모'로 나뉜다. '외부 공모'는 ▲스마트 건설기술 ▲건축 정보 모형(BIM) 적용 ▲설계 단계 가치공학(VE) 등 3개 분야로 진행하며, SH가 제시한 사업지를 대상으로 현장 맞춤형 실행 방안을 제안하는 방식이다. 국내 기업·기관과 대학(원)생 등이 참여할 수 있다. 분야별 대상 사업지는 ▲스마트 건설기술=구룡마을 B2블럭 ▲건축 정보 모형=관악문화플라자 ▲설계 단계 가치공학=남부여성발전센터다. 외부 공모 참가 신청은 6월 29일부터 7월 10일까지다. 8월 중 공모안을 접수한 뒤 서면 평가(예선)와 기술 시연·발표 평가(본선)를 거쳐 오는 10월 시상할 예정이다. 본선 발표 평가는 유튜브로 실시간 중계한다. 우수 작품에는 총 5,000만 원의 상금을 수여한다. 대상 수상 단체에는 현장 실증 및 적용 기회를 부여하며, 대학(원)생에
(경기뉴스통신=박민준 기자) 하나은행(은행장 이호성)은 지난 18일 오후 을지로 본점에서 롯데건설(대표이사 오일근), 신용보증기금(이사장 강승준)과 함께 '롯데건설 협력기업 상생 및 동반성장을 위한 금융지원 업무협약'을 체결했다고 밝혔다. 이번 업무협약은 국제 정세 불안 등 경영환경이 악화되고 있는 상황에서 자금조달에 어려움을 겪고 있는 중소기업의 위기 극복을 지원하고, 상생 및 동반성장을 지원하는 등 생산적 금융 확대를 위한 실질적 민간금융의 선도적인 역할을 위해 마련됐다. 이를 위해 하나은행과 롯데건설은 각각 최대 60억 원, 20억 원 등 총 80억 원의 특별출연금을 조성하고, 신용보증기금은 이를 재원으로 최대 1,200억 원 규모의 협약 보증을 공급해 생산적 금융을 확대키로 했다. 우선 양사는 첫 회 총 20억 원(하나은행 15억 원, 롯데건설 5억 원)을 출연한 후 기금 소진 상황을 고려해 점차적으로 출연 규모를 확대해 나갈 계획이다. 이번 지원 대상은 롯데건설이 추천하는 국내 협력기업(약 2,000여개 업체) 으로 신청 기업은 심사를 통해 최대 30억 원까지 운전자금이 공급되며, 지원 대상 기업은 ▲보증비율 100％ 적용 ▲보증료 0.3％P 차감
(경기뉴스통신=박민준 기자) KT(대표이사 박윤영)가 정부의 'K-뉴딜 아카데미'에 동참해 대한민국 ICT 및 AX(AI Transformation, AI 전환) 산업을 이끌어갈 미래 인재 양성에 나선다. KT는 청년들의 자신감 회복과 원활한 직무 경험 및 사회 진출을 지원하기 위해 'KT K-뉴딜 아카데미' 1기 교육생을 모집한다고 21일 밝혔다. KT K-뉴딜 아카데미는 KT가 국가 기간 통신사업자이자 AI 선도 기업으로서 축적해온 ICT 및 AX 분야 전문성과 현장 경험을 청년들에게 전수하는 실무형 교육 프로그램이다. 교육생들은 KT 그룹 내 서비스와 사업 현장을 기반으로 구성된 교육 과정을 통해 산업 현장에서 요구하는 실질적인 역량을 갖춘 인재로 성장하게 된다. 특히 KT는 2021년부터 운영해온 AI·디지털 인재 양성 프로그램 'KT 에이블스쿨'을 통해 축적한 교육 노하우를 이번 과정에도 반영했다. 프로젝트 기반 학습(PBL)을 중심으로 교육생들이 실제 과제를 수행하고 발표회와 경진대회 등에 참여하며 문제해결 역량과 협업 능력을 키울 수 있도록 구성했다. 교육 과정은 전체의 절반 이상을 현직 실무자 중심 교육으로 운영한다. 교육생들은 KT 현업 전문
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UPDATE: 2026년 07월 09일 19시 57분
